Con la circolare n. 9 del 3 febbraio 2026, l’INPS ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2026 per i lavoratori domestici, in conseguenza della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, pari al +1,4%.
Le nuove misure contributive si applicano ai rapporti di lavoro domestico (colf, badanti, baby sitter) per il periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2026 e interessano sia i rapporti a tempo indeterminato sia quelli a tempo determinato, con specifiche differenze legate all’applicazione del contributo addizionale NASpI.
Con il messaggio 3897 del 12.11.2026 l'istituto ricorda che da gennaio 2026 l’INPS non invia più ai datori di lavoro domestico con età inferiore a 76 anni i bollettini pagoPA cartacei per ill pagamento dei contributi Quindi i modelli pagoPA sono disponibili solo online, sul sito istituzionale www.inps.it /servizio “Portale dei Pagamenti”, sezione “Lavoratori Domestici”, da cui è possibile anche procedere con il pagamento. (vedi ultimo paragrafo)
Infine, specifica che chiarisce che il servizio “Emissione massiva Avviso di pagamento pagoPA (versamento contributi lavoratori domestici)” è destinato esclusivamente ai professionisti abilitati e alle associazioni sindacali dei datori di lavoro domestico che gestiscono almeno 200 rapporti di lavoro a trimestre
Di seguito le principali indicazioni e le tabelle degli importi aggiornati.
Novità sui contributi lavoro domestico
La prima novità riguarda l’adeguamento delle fasce di retribuzione convenzionale, su cui vengono calcolati i contributi orari, in base alla rivalutazione ISTAT.
Restano confermati:
- gli esoneri CUAF previsti dalla normativa vigente;
- la minore aliquota ASpI per i datori soggetti a CUAF;
- l’esonero dal contributo addizionale per i rapporti a termine instaurati in sostituzione di lavoratori assenti.
Per i rapporti di lavoro a tempo determinato, continua invece ad applicarsi il contributo addizionale dell’1,40%, interamente a carico del datore di lavoro.
Incentivo per chi posticipa la pensione
La circolare richiama inoltre la disciplina dell’incentivo al posticipo del pensionamento, ricordando che, per i lavoratori domestici con i requisiti per la pensione che però esercitano la rinuncia all’accredito contributivo della quota IVS a proprio carico, il datore di lavoro non è tenuto al relativo versamento, e deve invece corrispondere la quota in busta paga.
Istruzioni operative e e tabelle importi
Contributi orari 2026 – Rapporti senza contributo addizionale
| Retribuzione oraria effettiva | Retribuzione convenzionale | Contributo orario con CUAF | Contributo orario senza CUAF |
|---|---|---|---|
| Fino a € 9,61 | € 8,52 | € 1,70 (0,43) | € 1,71 (0,43) |
| Oltre € 9,61 e fino a € 11,70 | € 9,61 | € 1,92 (0,48) | € 1,93 (0,48) |
| Oltre € 11,70 | € 11,70 | € 2,34 (0,59) | € 2,35 (0,59) |
| Orario superiore a 24 ore settimanali | € 6,20 | € 1,24 (0,31) | € 1,25 (0,31) |
Tra parentesi è indicata la quota a carico del lavoratore.
Contributi orari 2026 – Rapporti a tempo determinato (con contributo addizionale)
| Retribuzione oraria effettiva | Retribuzione convenzionale | Contributo orario con CUAF | Contributo orario senza CUAF |
|---|---|---|---|
| Fino a € 9,61 | € 8,52 | € 1,82 (0,43) | € 1,83 (0,43) |
| Oltre € 9,61 e fino a € 11,70 | € 9,61 | € 2,05 (0,48) | € 2,06 (0,48) |
| Oltre € 11,70 | € 11,70 | € 2,50 (0,59) | € 2,51 (0,59) |
| Orario superiore a 24 ore settimanali | € 6,20 | € 1,32 (0,31) | € 1,33 (0,31) |
I contributi devono essere versati trimestralmente utilizzando gli importi aggiornati, con riferimento: alla retribuzione oraria effettiva; alla fascia convenzionale INPS; alla presenza o meno del contributo CUAF; alla tipologia di rapporto (tempo determinato o indeterminato).
È fondamentale verificare correttamente la durata settimanale dell’orario di lavoro, poiché il superamento delle 24 ore comporta l’applicazione di una contribuzione specifica più favorevole.
Le scadenze per i versamenti. Come fare
Nel 2026 le scadenze di versamento dei contributi sono previste con cadenza trimestrale, come per gli anni precedenti, e il versamento deve avvenire entro il 10 del mese successivo alla chiusura di ciascun trimestre, come specificato nella tabella seguente
ATTENZIONE : se il giorno 10 cade in sabato, domenica o festività, la scadenza si sposta automaticamente al primo giorno lavorativo successivo.
| 1° trimestre (gen-mar) | entro 10 aprile 2026 |
| 2° trimestre (apr-giu) | entro 10 luglio 2026 |
| 3° trimestre (lug-set) | entro 10 ottobre 2026 |
| 4° trimestre (ott-dic) | entro 10 gennaio 2027 |
I versamenti contributivi devono essere effettuati tramite PagoPA o strumenti digitali messi a disposizione dall’INPS (portale pagamenti, App INPS Mobile, App IO), perché dal 2026 non vengono più inviati bollettini cartacei .
La comunicazione delle scadenze e degli importi è consultabile direttamente nell’area “Lavoratori domestici” del Portale dei Pagamenti INPS mediante accesso con SPID/CIE/CNS.
Nel caso di cessazione del rapporto
Se il rapporto di lavoro domestico termina prima della fine del trimestre, i contributi devono essere versati entro 10 giorni dalla data di cessazione, con riferimento alle ore effettivamente lavorate nel periodo.
